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人力资源
培训发展方向
[字号: ] 2017-08-07    阅读次数:23324

    1、我们倡导企业与员工个人的共同发展,以实现企业和员工的互利共赢为目标,努力为员工提供一个良好的发展、成长的平台;

    2、我们的培训体系分为入职培训、技能培训、管理培训和其他培训四大类,我们制定了详细的培训计划,组建了自己的内训师队伍;

    3、我们将通过内训和外训,为各层级的员工提供系统的、多元化的、有针对性的培训,帮助您尽快的融入企业,不断提高专业技能,实现其个人价值的提升。




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